| 问题 | 人才中心上班时间 |
| 释义 | 法律分析：周一至周五,上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,节假日及特殊情况除外。因人才市场档案管理周六、日是不上班的。人才交流中心属于政府单位。人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。它的中心下设4个所属单位，人才开发中心、毕业生就业服务中心、人才档案公共管理服务中心和职业介绍服务中心；它内设10个部室，办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)。它的内部员工属于事业编制，是公务员。一般是由各地人事主管部门指导的一个运用市场机制配置人才资源\开展人才交流\实行人才社会化管理和中介服务的组织机构.具体情况各地不一样,有很多是人事部门与其他部门合办的,性质和中介是差不多的,在里面进行人才交流还是有法律保障的。法律依据： 《国务院关于职工工作时间的规定》 1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定 2、本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 3、国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。 4、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 5、因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。 6、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 7、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。