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问题	上班4天辞职不给工资怎么办
释义	法律分析：按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	按照法律规定职工累计工作已满一年不满十年的可享受带薪休假多少天根据我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上享受带薪年假劳动者连续工作满一年以上，未休年休假的其工资该如何计算劳动者连续工作()年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。累计工作满10年不满20年年休假几天 -法律知识劳动者连续工作多长时间以上的享受带薪年假劳动者连续工作多长时间以上的享受带薪年休假超过20年工龄年休假多少天 -法律知识工作满20年以上年假如何计算工作20年的年假？连续工作多少年订立无固定期限合同工作满十年想签无固定期限合同可以吗连续工作多少年可以签订无固定期限合同连续工作满十年,劳动者可要求签订无固定期限劳动合同工作满15年有几个法定休假 15年年休假多少天？十五年工龄后，年休假天数为多少？工龄20年年休假的天数是多少没有借条有转账记录和聊天记录 -法律知识医保共济怎么查询医保家庭共济使用记录怎么查派出所非婚说明怎么写如何认定非婚同居如何认定非婚同居的法律效力非婚生证明去哪里开？商号权商号注册法商会商会和解商会协调价格商检标志商检机构商检机构实施检验的进出口商品种类表商检机构指定的检验机构商检行政案件商检行政机关商检证书商贸协会商名商品商品包装破裂商品比价商品标记商品标价陈列商品残损检验商品差价商品产地证明商品产值商品储存商品贷款

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