暑假工没签合同可以要求双倍工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同可以要求双倍工资么
释义	法律分析：可以。如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍工资如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同，所以必须补签合同。如果单位拒绝补签，劳动者有权向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求企业承担相关法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	典当行押车典当需要什么手续？抵押车债权如何转让？汽车抵押到期债权转让如何进行抵押车债权如何转让车辆质押合同模板典当行抵押车利息多少？牛场转让合同范本 -合同订立典当行押车典当具体需要什么手续典当行抵押车利息多少典当行押车为什么要押行驶证一起典当行押车典当需要什么手续车辆质押合同模板典当行押车为什么要押行驶证一起抵押车债权如何转让？典当行押车典当需要什么手续？抵押车债权转让协议范本 -合同订立抵押车债权转让合同民法典车辆抵押权如何行使最简单的车辆抵押合同典当行抵押车利息多少？典当行抵押车利息多少典当行可以押车吗 1068发的短信说传票近日送达 1068发的短信说传票近日送达 1068发的短信说传票近日送达？ testify testify testifying behavior of witness testify initially Testify, Testimony testify under oath testimonial testimonial evidence testimonial session testimonium testimonium clause testimony testimony Testimony testimony testimony testimony experiment testimony of accomplice testimony of eyewitness testimony rules testing and appointment system testing certificate testing certification testing clause testis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。