一个月只干了十天工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月只干了十天工资怎么算？
释义	法律分析：一个月工资3000，也要按照日工资的折算规定来计算，即日工资：月工资收入÷月计薪天数，也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	防沉迷暑假算节假日嘛？孩子玩游戏第二次充值怎么办？防沉迷暑假算节假日么？防沉迷暑假算节假日嘛中国人在国外登记结婚离婚怎么办外国人在中国醉驾怎么处理在中国可以起诉外国人离婚吗中国人在国外登记结婚离婚怎么办孩子名字与放弃抚养权是否有关系？建筑施工企业作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定施工作业人员享有的安全生产权利包括施工企业主要负责人对安全生产的责任包括江苏省安全生产许可证实施细则在建筑施工中,常见的安全事故主要有那些建设行政主管部门在审核发放施工许可证时应当对建设工程是否有安全施工措施进建设工程安全生产管理条例规定施工单位的项目负责人应当由取得安全生产许可证的建筑施工企业发生重大安全事故的什么安全生产许可证并限安全生产标准化考评结果公示时间不少于建筑工程施工现场安全管理处罚《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位为施工现场从事危险作业的人员办某建筑企业在安全生产许可证有效期内未发生死亡事故的根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在申领( )时,应当提供建设工程有根据建设安全生产管理条例,工程监理单位货款可以逾期多少天 mixed policy mixed possession mixed power mixed procedure mixed proceeding mixed proceedings Mixed Property mixed property mixed question of fact and law mixed question of law and fact Mixed Question Of Law And Fact mixed questions of law and fact mixed regime mixed relations mixed shipment mixed state mixed stock company mixed subject mixed subjects of property mixed syndicate mixed tariff mixed taxes mixed temporary commission mixed term entry mixed terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。