| 释义 |
两地社保都超十年的人员应在原参保地和新居住地分别提出社保权益转移申请，由两地社保机构共同办理。若符合规定，可以将社保关系及缴费年限转移至新居住地，但需遵守相关手续和条件。
根据《社会保险法》相关规定，两地社保都超过十年的人员可以通过办理社保权益转移，将原地的社保关系及缴费年限转移至新地。具体操作流程如下：1. 办理社保关系转移：在原参保地和新居住地分别向社保机构提出申请，填写相关表格并提交需要的材料，如身份证等。2. 确认转移条件：两地社保机构对个人情况进行核查，确认是否符合社保权益转移的条件，如年龄、社保缴纳年限等。3. 协商确定转移方案：两地社保机构在协商中确定转移方案，包括社保关系转移时间、基本养老保险待遇计算方法等。4. 实施社保关系转移：根据确认的转移方案，原社保机构将个人社保关系转移至新地，新地社保机构为其办理相关手续。需要注意的是，不同地区和不同政策下的社保权益转移条件可能存在差异。此外，社保关系转移也会影响到养老金待遇计算等方面，需要在办理过程中认真了解相关条件和条款。
如果两地社保缴费标准不同，办理社保关系转移时会有什么影响？社保缴费标准不同可能会对社保关系转移产生影响。在办理转移时，两地社保机构会根据实际情况协商确定公式和计算方法，在之后的社保缴费中，参保人可能需要按照新地的标准进行缴纳。但是，对于已经缴纳的社保费用，可以按照老地的标准计算转移年限。
社保关系转移涉及到个人的社保权益，需要认真了解相关政策和条件，仔细办理相关手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工、个体工商户和灵活就业人员移居其他城市或者其他省份的，可以执行社会保险关系转移接续制度。
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