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问题 月休是怎么安排 -法律知识
释义
    法律分析：
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
    用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法规定支付工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦。
    （二）春节
    （三）国际劳动节。
    （四）国庆节
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间：2026/6/27 2:35:45