员工第一个月上班有月休吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工第一个月上班有月休吗？
释义	法律分析：劳动法规定:第一个月为试用期:新员工在试用期内有权享受:公休、节假日的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	无故拖欠工资的后果有哪些？无故拖欠工资有哪些后果遇到企业拖欠工资如何处理公司拖欠员工工资怎么办？工资待遇大小写不一致的解决方法父母把房产过户给子女要多少费用儿子把房子过户给父母费用怎么算把房子过户给父母儿子将房屋过户给父亲所需费用是多少？如何起诉律师 -法律知识公安机关检查证和搜查证区别？北京民间借贷纠纷起诉程序是怎样的北京民间借贷纠纷打官司地点在哪北京民间借贷纠纷如何起诉北京老赖欠钱不还怎样起诉生病导致网贷拖欠13天还不起可以和银行协商吗执行完毕后支付令会自动失效吗结婚领证有哪些程序结婚登记后如何领取结婚证？办理结婚证的流程是怎样的卖碟片被抓能不能保释出来？急急急租房一般物业费谁承担 -法律知识设立商业银行应当具备什么条件怎样对出纳进行规范和约束非法集资的法定概念是怎样的警察巡逻警察巡逻缉捕队警察职级警察追捕队警察咨询委员会警察总监警察组织警长警车警督警队编制警方调查警方证人警告警告标志警告处分警告灯标警告区警告条款警告系统警告信号警官警棍警纪监察警监

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。