签订的三年合同到期后可以领失业金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订的三年合同到期后可以领失业金吗
释义	法律分析：三年的合同到期是没有失业金的，可以领取失业金的条件是非劳动者的主观原因解除劳动合同，也就是公司在三年合同到期以后主观决定不再续签的，而且还必须要满足用人单位有依法给劳动者缴纳社会保险已经满一年以上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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