| 释义 |
劳动合同自己有一份。
劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的，劳动者可以向劳动监察投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
同时，用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同的签订主体是谁？
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。 劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。 劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。 不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。
以上就是关于劳动合同自己有一份吗的内容，大家可以详细了解下。
该内容由 王金虎律师
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