| 问题 | 劳动合同应该怎样解除 |
| 释义 | 劳动合同的解除方式有： 劳动者单方解除; 用人单位单方解除; 用人单位和劳动者协商解除。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 《劳动法》第二十五条的规定，劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同，并不支付经济补偿金。 法律依据 《劳动合同法》第三十八条 《劳动法》第二十五条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答 |
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