问题 | 工龄满35年和不满35年的区别 |
释义 | 工龄满35年和不满35年的区别退休时领取养老金高低。 养老金的待遇增长是根据养老保险的参保年限来决定的,参保年限越长实际上每一年养老金调整的待遇水平也会更高。 具体如下: 1、养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件,未达到法定退休年龄缴费年限已经达到15年的人员,在职职工未达到法定退休年龄都应缴费; 2、通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。 工龄满30年和不满30年的区别 工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别,因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇,基本上每满5年一个档次,比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的,一般相差5%左右;但自从2014年10月,机关事业单位工作人员全部开始缴纳社会保险以后,就以缴费年限来代替了工龄的概念,但是国家承认的工龄是可以视同为缴费年限,视同缴费年限和实际缴费年限之和,就是缴费年限,也就相当于过去的工龄。 公务员退休工龄35年与40年的区别 公务员退休时35年和40年退休比例一样,没啥区别,退休后每次涨养老金有区别,就是工龄工资按工龄涨,工龄长的涨的多。 机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后,退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资的不同,最终领取的退休工资也可能有差距。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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