| 问题 | 工伤又遇医疗事故，要如何维权 |
| 释义 | 在申请工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，并享受工伤保险待遇。若与雇主无法就赔偿问题达成协议，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，以维护自己的合法权益。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害赔偿（如医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费）和伤残赔偿（如辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）。 法律分析 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 拓展延伸 工伤事故引发医疗纠纷，如何保障权益？ 当工伤事故引发医疗纠纷时，保障权益的关键在于积极采取合适的维权措施。首先，及时收集和保留相关证据，包括事故发生经过、医疗记录、诊断报告等。其次，寻求专业律师的帮助，他们能够提供法律意见和指导。同时，与相关医疗机构和保险公司进行沟通，了解相关政策和程序，确保自身权益不受侵害。此外，参与相关调解或仲裁程序，通过和解或争议解决来实现权益保障。最重要的是，保持冷静和耐心，坚持维权过程，有信心最终获得公正的结果。维权过程可能会漫长而复杂，但只要坚守原则，合理维权，就能够最大程度地保障自身权益。 结语 工伤索赔是一项复杂的过程，但我们可以通过采取合适的维权措施来保护自己的权益。首先，提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定，以确保享受工伤保险待遇。其次，与单位协商赔偿问题，如协商不成可寻求劳动仲裁申请。赔偿项目包括医疗费、工资、伙食补助费等。在医疗纠纷时，保留相关证据并寻求专业律师的帮助是关键。与医疗机构和保险公司沟通，并参与调解或仲裁程序，最终实现权益保障。保持冷静和耐心，坚持维权过程，相信公正的结果会到来。 法律依据 《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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