| 问题 | 工伤认定遭遇障碍，如何应对？ |
| 释义 | 申请工伤需准备材料：工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明、企业登记档案、劳动关系证明、工伤事故报告书。交通事故需提供认定书、路线图、房东及邻居证明。 法律分析 可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认； 申请工伤所需材料： 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。 拓展延伸 克服工伤认定障碍的有效策略 克服工伤认定障碍的有效策略可以从以下几个方面着手。首先，及时收集和保留相关证据，包括工伤发生的时间、地点、证人证言等。其次，积极与雇主或保险公司沟通，提供清晰的工伤报告和医疗记录，以支持工伤认定。第三，寻求专业的法律援助，咨询律师或法律服务机构，了解相关法律规定和程序，以确保自己的权益得到保障。此外，与其他受伤员工或相关工会组织联系，共同争取公正的工伤认定结果。最后，如有需要，可以向劳动监察部门或相关行政机构投诉，寻求更高层面的支持和介入。总之，通过积极主动的行动和合法手段，可以增加克服工伤认定障碍的成功机会。 结语 通过申请工伤认定或仲裁劳动关系确认，您可以争取到应得的权益。在申请工伤时，需要准备相关材料，如认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明、工商企业登记档案资料等。同时，提供与雇主存在劳动关系的证明也是必要的。克服工伤认定障碍的有效策略包括及时收集证据、与雇主或保险公司沟通、寻求法律援助、与其他受伤员工或工会组织合作，并在必要时向劳动监察部门投诉。通过积极主动的行动，您可以增加克服工伤认定障碍的成功机会。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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