| 问题 | 拖欠合同款怎么办 |
| 释义 | 下面我将针对拖欠合同款怎么办这个问题，做如下简单分析。当发生合同款项拖欠时，首先，需要双方协商还款事宜，在协商的同时应留下相应的证据，以备后续诉讼或者仲裁时使用；其次，如果双方协商不成，需要走法律程序，则要注重对证据的收集，像对账单，收货单，欠条等债权凭证，或者签订的合同以及双方交易往来的凭证，尽量收集证据形成完整的证据链；再次，如果在合同中明确约定产生争议到某仲裁委仲裁，或到某法院起诉，应按照合同约定方式维权，同时要注意诉讼时效问题，目前的法律规定诉讼时效为三年；最后，到法院起诉时，起诉前应当详细了解对方的财产状况，以为防对方转移财产，同时可以先请求法院进行财产保全。判决生效后，及时申请执行，保护自己的合法权益。 一、债务人欠债不还该怎么应对 1、债务人欠债不还，能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉。首先确保债权没有过诉讼时效，一般诉讼时效为三年，从约定的还款之日起计算。 准备好起诉状，欠条、催款通知等相关证据，向债务人所在地法院起诉。法院受理立案后，交纳诉讼费用，等待开庭。有条件的还可以调查对方的财产状况，查到有价值的财产，可以申请诉前保全。 2、申请支付令也是收回欠款的有效途径之一。债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提交书面申请，并附有债权文书。 债权人提出申请后，法院应当在五日内通知其是否受理。法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令； 申请不成立的，裁定驳回申请，该裁定不得上诉。申请支付令不必经过法院的审理程序，所以有快速便捷的特点。 二、老板拖欠工资可以当抵押物吗 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱，可以和老板订个日期，然后稍等几天。同时如果很不放心，可以让老板写个合法的欠条，并找个第三方来做证明。到时间还不发的可以起诉对方。 如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 但是要注意不论是申请仲裁还是起诉都一定要有明确的证据，有劳动合同的，劳动合同可以作为证据；如果没有签订劳动合同，我们可以要求公司付双倍工资，像是带有公司名称的个人工作证，工作时穿的衣服，还有同事的证人证言等，如果有工作时的一些录音和录像那就更好了。如果你没有东西证明自己工作过，那么就算起诉他那成功率也是很低的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 |
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