释义 |
生小孩,国家将奖励至少2万元人民币,它是我们社保中的生育保险,它不仅可以报销孩子的检查费,手术费,住院费和医疗费,还可以得到生育补贴。根据有关规定,女雇员在分娩前后至少有98天带薪产假。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 |