| 释义 |
法律分析：
收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明，再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标，或不符合公司规定，违反公司管理规定的，可以扣工资。工资扣除也是以事实为依据，确保职工和企业的利益不受损害。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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