| 问题 | 发放工资证明怎么开 |
| 释义 | 发放工资证明是需要到所在单位的财务部进行开具即可。工资证明能证明存在劳动关系的，劳动关系证明包括了双方签订的劳动合同、劳动工工资、同事的证人证言等。 一、发放工资证明怎么开 发放工资证明到所在单位的财务开就行，工资证明上必须有单位公章。工资证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。 《劳动部关于印发的通知》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 二、工资证明能证明存在劳动关系吗 工资证明可以用来证明存在劳动关系。法律规定，在没有劳动合同的时候，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据，因此，如果有劳动合同的，用劳动合同，没有的，则可以使用工资记录。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 三、工资证明的用途 工资证明的用途为在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候证明申请人的还款能力。许多人在要求单位开具工资证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。工资证明是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。 |
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