| 问题 | 朋友圈吐槽前公司违法吗 |
| 释义 | 不违法，只要不是泄密或侮辱公司及其人格。 我国宪法保护公民的言论自由。员工在私人场合的言论自由应当受到保护，在公共场合对公司的合理建议也是其言论自由。因此，最根本的是吐槽要有事实根据，不能是随意地吐槽，特别是不能恶意地去编造一些事情。再者，朋友圈人数不能太多，如果人数太多了，吐槽的内容里面确有诬告编造的，可能反过来就要承担法律责任。 通过网络诋毁公司的行为，根据其行为的主观目的不同，分别构成损害商业信誉、商品声誉罪，诽谤罪。 若侵害人如果以排挤竞争为目的，捏造并散布虚伪的事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，构成损害商业信誉、商品声誉罪，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 若侵害人为发泄个人不满，蓄意贬低企业及负责人个人，情节严重的，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 一、哪些情况单位可以开除员工 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因劳动者的原因致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 二、侵害名誉权的标准 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明受害人的精神创伤已经平复，可以不予以赔偿。 3、从加害人认错态度考虑。如果受害人谅解而加害人仍不认识错误，则不能因为受害人精神创伤的平复而对违法行为不予以制裁，仍应责令加害人承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 第五条 刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。 第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。