兼职是否构成劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职是否构成劳动关系
释义	法律分析：自从2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后，对于劳动者的兼职行为，司法审判机关根据相关规定，基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护，以符合劳动法所倡导的“维护劳动者合法权益”的立法精神。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	面包里有虫子如何赔偿？面包有虫子如何赔偿？面包有虫子如何赔偿 -法律知识面包里有虫子如何赔偿 -法律知识公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并与分立的主要形式是什么公司合并与分立的主要形式是什么？公司合并与分立的主要形式是什么公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式有哪些？公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并与分立的主要形式是什么公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式有哪些？公司合并分立的主要形式公司合并分立的主要形式公司合并与分立的主要形式是什么租赁合同专属管辖辞退员工补偿标准2n+1 辞退员工的正规补偿是多少？N+1，还是2N，还是2N+1？？ joinder of penalties joinder of proceedings joinder of punishments for plural crimes joinder of punishments for public security joinder of recidivists joinder of subjects of action join force with join in appeal joining zone of town and country joint joint JOINT joint acceptor joint account joint account clause joint accounting for deposits and loans joint act joint action joint act of tort joint acts of law joint administration joint adventure joint adventure joint agency joint agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。