| 问题 | 合同变更材料是什么？ |
| 释义 | 合同变更可以提供的材料包括： 1、变更合同主体的，当事人应当提供变更后的主体身份证明； 2、法律规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，当事人应当提供登记机构规定的文件。 一般合同只要双方协商一致即可变更，但变更的内容必须具体明确，否则推定为未变更。 一、房屋租赁纠纷起诉资料是什么 房屋租赁纠纷起诉资料是： 1、民事诉状。向法院提交诉状，并根据被告人数提供副本； 2、证明当事人主体合格的材料； 3、原告为自然人的，应当提交身份证明； 4、原告为法人或者其他经济组织的，应当提交公司营业执照复印件、法定代表人身份证明等主体登记材料。法人或者别的经济组织名称在起诉时发生变更的，应当提交变更登记材料； 5、被告为法人或者其他经济组织的，应当提交被告工商查询材料。法人或者别的经济组织名称起诉变更的，应当提交变更登记材料； 二、证明房屋租赁关系的证据； 1、房屋所有权证明或者别的证明对房屋拥有所有权或者使用权的证据， 2、房屋租赁合同； 3、证明房屋租赁合同履行情况的证据，支付房屋租金转账凭证等材料； 4、根据案件需要提交的别的材料。 三、房屋租赁合同甲方可以变更更名吗 房屋租赁合同的甲方可以改名，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 四、公司以调岗为由变相裁员应该怎么办 公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。 劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议； 法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也需要当事人双方协商一致）。 无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。所以，必须员工同意才可以调动岗位。否则就申请劳动仲裁。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 第五百五十五条 当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。 第五百五十六条 合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有关规定。 |
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