公司单方面变更社保缴费地员工应该怎么办？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司单方面变更社保缴费地员工应该怎么办？
释义	公司单方面变更社保缴费地，劳动者有权要求用人单位取消变更；用人单位不同意的，劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动脊型者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更薯渗后的劳动合同数野脊文本由用人单位和劳动者各执一份。
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