| 问题 | 肺结节可以申请工伤吗 |
| 释义 | 可以。受伤时就医和误工应按工伤处理。 肺结节能否鉴定是职业病？ 1、肺结节不能鉴定是职业病。职业病通常指的是劳动者在从事职业活动，由于职业环境而引起的疾病。而肺结节主要由恶性肿瘤或良性病变引起； 2、肺结节绝大多数为炎症所导致，对于炎症可采用中药或西药进行补气、消炎治疗，一般10天左右即可消除炎症。肺结节有良性、恶性两种结节，对于良性结节大多数不需要进行治疗，也不需要进行手术。而一般采用射频消融术治疗恶性肺结节； 3、肺结节患者在生活中要避免受凉感冒，反复的肺部感染炎症会刺激结节。要适当进行锻炼，避免劳累，要劳逸结合。要戒烟戒酒，养成良好的作息习惯，不要熬夜。不要吃辛辣刺激的食物，多吃新鲜的蔬菜及水果，多喝水。 综上所述，肺结节可以申请工伤，因为职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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