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问题	因为工作感染肺炎算不算工伤 -法律知识
释义	法律分析：依据我国相关法律规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	遗嘱和协议哪个法律效力更强重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪的界限重大劳动安全事故罪的主体外包工可以随时辞退吗什么叫告诉才处理的案件禁止导盲犬进入违法吗自力救济的法律规定路主救助基金归还期限驾驶机动车通过窄路、窄桥时的最高速度不签劳动合同,现已辞职,可否要求双倍工资赔偿金没有签劳动合同干了一个多月能拿到双倍工资吗不到一个月，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？工作不到一个月，未签劳动合同，是否可以要求双倍工资？没签劳动合同做了一个半月可以拿双倍工资吗第一个月退休金准确吗保姆不签合同对谁有利没签合同自己离职可以要双倍工资吗？已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍薪资吗未签订劳动合同试用期辞退怎么办过了试用期没有签合同被辞退了怎样办试用期半个月没有签合同被辞退有赔偿吗在试用期没有签订劳动合同被辞退没有工资吗？没签劳动合同试用期被辞退有工资吗试用期内没签合同被辞退有补偿吗试用期没有签订劳动合同被辞退没有工资吗？ be closed down be close to become become absolutely lawless become a fugitive become deformed become due become effective become extinct become insolvent become invalid become invalid after a specifed date become law become lax become of age become operative become reconciled become void be compelled be competent be condemned be conscious of guilt be considered repealed be constitutional be contagious

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