延时工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	延时工资
释义	法律分析：延时工资，是指延长工作时间的工资，国家法定规定劳动者月平均工作天数为21.75天，所以超出之后是需要根据国家法律支付加班费的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	代持股份应该怎么签才合法？代持股份怎么签合法？代持股份该如何签才合法？代持股份怎样签才合法代持股份如何签的合法有效？代持股份应该怎么签才合法代持股份怎么样签才合法代持股份如何签合法？代持股份要怎么签合法代持股协议是否合法？代持股协议是否有效的？有代持协议算不算股东？有代持协议算不算股东？有代持合同算不算股东哪些商标需要进行强制性注册强制注册商标的商品有哪些哪些商标需要进行强制性注册？哪些商标需要进行强制性注册哪些商标需要进行强制性注册哪些商标需要进行强制性注册 ? 强制注册商标的商品有哪些防御性商标注册是指哪些商标需要进行强制性注册哪些商标需要进行强制性注册？哪些商标需要强制性注册 handicraft article hand in hand in for cancellation hand in for safekeeping handing-over procedure hand in one's business license for cancellation hand in one's resignation hand in tax payments hand in to sb. above oneself handiwork handle handle a legal case handle and wind up handle by oneself or themselves handle cases in accordance with high standards handle cases in conformity with legal provisions handle contradictions among the people handle insurance for handle legal cases impartially handle legal cases justly handle leniently handle procedures handle separately handle wills HANDLE WITH CARE

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。