| 释义 |
法律分析：
通过合法措施加大对失信被执行人的惩戒力度，已成为社会共识。最高人民法院也通过出台一系列惩戒规定，建立一系列惩戒措施，“迫使”诸多失信被执行人履行相关法律义务。惩戒措施的落实，离不开社会各部门的支持、配合，值得关注的是，对失信被执行人的惩戒措施不能滥用，对于公权力机关来讲，法无规定不可为；对于企事业单位来讲，绝不能违反法律法规侵害公民合法的权益。虽然通过过激途径，可以暂时取得一定效果，但动辄以失信被执行人子女前途为代价的做法，既不妥当也侵害了失信被执行人子女的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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