| 释义 |
公司的车出了事故司机是否需要赔偿根据实际情况而定：
1、如果是职务行为，赔偿责任由公司承担；
2、如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员进行追偿。
认定是否属于职务行为，可以从以下几个方面把握：
1、是行为是否有经营者的授权，是否是有雇佣关系的工作人员所为；
2、是行为是否发生在工作时间、工作场所；
3、是行为是否以经营者的名义或身份实施；
4、是行为与职务是否有内在联系，如行为的内容是否是工作需要，是否符合雇主雇用的目的，行为是否具有为法人谋利的意思。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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