基本工资和出勤工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资和出勤工资法律问题
释义	法律分析: 考勤工资和基本工资的区别在于考勤工资是根据员工每个月出勤的天数来计算的，而基本工资是每个月业发给员工最基本的生活保障。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	河北省敲诈罪立案标准河北省盗窃罪立案规定河北省盗窃罪立案标准 -法律知识应该怎么查法院立案信息查询？刑法267条诈骗罪立案标准 -立案最新诈骗罪的立案标准量刑有期徒刑十年缓刑2年合法吗？判刑十几年能缓刑吗？多少年以下可以判缓刑呢有期徒刑十年缓刑2年合法吗判刑十年能否缓刑酒驾后两年为处理驾驶证吊销吗? 十几年以上的判刑是否有可能获得缓刑？被判十年以上的可以缓刑吗被判十几年以上是否可以缓刑呢？多少年以下可以被判缓刑？被判十年以上的可以缓刑吗? 几年以下能判缓刑三年以上十年以下怎样争取缓刑几年以下可以判缓刑？几年以下可以判缓刑? 被判十年缓刑可以立案吗十年以上有期徒刑可以缓刑吗？十年以上有期徒刑可以缓刑吗有期徒刑十年以上有缓刑吗 indirect contempt of court indirect contract indirect counterclaim indirect credit indirect democracy indirect duty indirect election indirect evidence indirect exchange indirect financing instrument indirect foreign tax credit indirect guarantee indirect guilt indirect infringement indirect instigation indirect instigator indirect intent indirect intention indirect international jurisdiction indirect interpretation indirect invasion indirect investment indirect legacy indirect lending indirect loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。