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问题 女职工生育享受什么产假
释义
    女职工生育享受以下产假:
    1、女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
    休产假需要提交的资料如下:
    1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表;
    2、按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名;
    3、把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
    综上所述,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    【法律依据】:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    
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更新时间:2024/12/24 8:14:36