| 问题 | 国企有工龄工资吗 |
| 释义 | 法律分析：有，国企工龄工资标准是从国企薪酬管理制度中确定的，对于国企的员工来说工龄工资是比较符合规定的，基本都能够得到国家规定的福利待遇。 法律依据：《国企工龄工资标准》 第五条 企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和特别奖励三部分构成。 第七条 企业员工薪酬，原则上由基本工资、补贴津贴和绩效工资(奖金)三部分构成，也可以根据其与企业签订的劳动合同另行确定。 第八条 基本工资是指企业支付给员工的，金额相对固定的基本报酬。其标准主要根据职务、岗位、职称、学历、工龄等相关因素，参照社会及行业同等工资水平等综合确定。 第九条 补贴津贴是指企业按照国家规定支付给员工的各项补助性收入。 第十条 绩效工资(奖金)是指企业根据经济效益和员工的劳动成果支付给员工的奖励性工资。 |
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