试用期辞职提前三天还是三个工作日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职提前三天还是三个工作日
释义	法律分析：劳动法规定试用期提前三天申请辞职。即可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	杭州市老年优待证有什么作用杭州老年优待证有什么作用杭州市办理退休需要什么材料杭州办退休证需要什么材料杭州退休需要准备什么材料杭州退休办理需要哪些材料杭州市70岁以上老人养老补贴老人落户杭州有什么条件杭州灵活就业人员退休年龄最新杭州退休年龄是多少全国防疫投诉电话12320 孕妇8个月（32周+5天）,突然遭遇意外,胎儿死亡,被迫引产,请问按法律规定产假多长时间? 胚胎停育认定轻伤怀孕七个月以上终止妊娠休产假多少天 -法律知识胚胎不缴费会起诉吗 -法律知识怀孕七个月以上终止妊娠休产假多少天？胎儿死亡的时间对继承的影响怎么定的？胎儿死亡的时间对继承有如何的影响胚胎不缴费会起诉吗 -法律知识如果非法鉴定胎儿有几年胎儿死亡的时间对继承的影响怎么定的 8个月胎死国家规定怀孕去医院产检未发现死胎孕妇可以索赔吗 -法律知识胎儿死亡的时间对继承的影响怎么定的交通事故孕妇及胎儿死亡 evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。