| 问题 | 公务员工资补助标准 |
| 释义 | 最新公务员工资组成及标准，包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资标准根据职务和工龄确定；奖励工资和补助工资有具体标准和调整周期；新参加工作人员基本工资根据学历确定；退休公务员生活费为退休前工资的80%，三年一调。 法律分析 最新公务员工资组成： 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 一、基本工资标准： 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资标准： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资标准： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资标准： 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资乘以80%。三年一调。 结语 公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。津贴包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴。补贴包括住房和医疗等。优秀的公务员还享受年终奖金。基本工资标准根据职级不同而有所不同。工龄工资每年增加60元，并按虚年计算，每三年调整一次。奖励工资每月300元，不合格者停发，合格后恢复发放。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。新参加工作人员的基本工资根据学历和职级确定。退休公务员的生活费为退休前工资的80%，每三年调整一次。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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