| 问题 | 股东对公司的影响 |
| 释义 | 股东就是公司的出资人。公司的运作并不一定要股东来管理，可以由总经理来经营。只有当重大问题出现时，才由这些有决策权的股东参与。这也就是所说的经营权与所有权分开。但从国家实际情况来看，多数股东都在公司中工作并参与了公司的经营。所以股东必须明确的是权限，如果没有权限的区分就难以有效的管理。 一、董事长和总经理有什么不同 一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。 董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。 董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。 董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。 总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。 二、一人公司内部治理该怎样比较合理 一人公司内部治理合理的内容是： 1、任命执行董事和总经理，一般来说，一人公司的绝大多数股东都会担任公司的执行董事，从而整合公司的决策权和执行权。为了分散权力，可以考虑任命股东以外的第三人担任执行董事和总经理； 2、设立监事会。只有监事会才能在公司内部监督股东权力和执行权。我们强调的是，监事会的成立仍然略显薄弱，很难形成有效的监督。同时，为了促进监事会有效发挥监督职责，必须限制监事会成员的身份。首先，公司股东不得入选监事会成员，也不得干预监事会行使监督权； 3、建立财产登记制度、对于一人公司，股东往往更担心财产混合，可以建立合理的股东和公司财产登记管理制度，有效区分各自的财产。 三、两股东控股的有权罢免小股东吗 两股东控股的是无权罢免小股东的。作为有限公司的股东，是享有股东身份权、参与决策权、选择、监督管理者权、资产收益权和知情权这些股东的权利。公司是属于法人组织的，是股东出资进行设立的，只要小股东履行了出资的责任，那么他就会取得公司的股权。股东大会在选举董事的时候可以按公司的规定进行累积投票制。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 |
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