| 问题 | 私了工伤协议该如何写 |
| 释义 | 私下就工伤和解达成协议，可以签订和解协议，私了工伤协议的写法： 1、明确工伤职工的离职时间，因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补就业补贴的计算基数； 2、明确工伤职工和用人单位是否清楚工伤职工的后续治疗费用和残疾等级，因为这两项没有明确的工作，双方签订的和解协议是在不明确具体赔偿依据的情况下签订的，后续有被人民法院以重大误解或者明显不公平撤销协议的风险； 3、明确工伤赔偿的支付方式和时间，以及未按时支付的违约金。只有明确约定工伤赔偿的支付，才能有效防止用人单位在工伤职工做出让步并签订协议后单方面后悔，即工伤职工无法及时获得赔偿。 一、工伤赔偿包括什么项目 工伤赔偿项目有： 1、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等； 2、康复治疗费用。工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认； 3、停工留薪期工资。如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位按月支付； 4、生活护理费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费； 5、住院伙食补贴。工伤人员住院期间的伙食补贴由工伤保险基金支付； 6、一次性伤残补贴标准为十二个月本人工资； 7、残疾津贴。 二、工伤医疗方面有哪些待遇？ 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。 2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。 3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 |
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