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问题	上班看手机被罚款合法吗 -法律知识
释义	法律分析：根据劳动法等法律，公司是不能克扣员工工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？因工作受到伤害需要治疗的规定是什么作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？如何处理因工作受伤引起的医疗问题？工作中遇到医疗纠纷怎么处理作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？环境有害因素主要接触途径是作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？如何处理工伤患者在医疗过程中出现的不良反应？因工作受到伤害需要治疗的规定是什么作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？环境有害因素主要接触途径是作为医务工作者在工作中怎样预防医疗纠纷的发生？密切接触者采取什么管理措施有关单位工作人员就防控疫情工作出现失职渎职行为，如何处置生产中一般采取哪些措施来防止污染和交叉污染应激障碍怎么鉴定伤情轻微碰擦事故怎么处理感染患者、疑似病人和处于隔离观察期的密切接触者不服从管理时，如何处理顾客皮肤过敏要求赔偿合理吗关于密切接触者的管控措施针对日益突出的医患矛盾有何防范劳动过程中存在哪些职业性有害因素针对密切接触者应采用怎样的管控措施 freight payable at destination freight payable on delivery freight payable transport document freight policy freight prepaid freight prepaid transport document freight prepayable freight rate freight rebate freight receipt freight release freight station freight still to be paid freight tariff freight to be collected freight to be prepaid freight train freight transport freight transport accident freight transport contract freight transport insurance freight wagon freight yard French commercial paper law system French Community

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