公司员工离职不交接工作怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工离职不交接工作怎么办？
释义	法律分析：用人单位遇到员工主动申请离职，但同时又不做工作交接的情况，可以采取以下几种措施应对： 1、可以与其约定支付经济补偿金需要在完成工作交接之时支付； 2、在单位的规章制度中就员工离职、辞职时办理工作交接作出规定； 3、在单位规章制度中规定，若不办理工作交接，给单位造成了损失的，要承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	儿童遗弃罪的具体性质是什么携带凶器盗窃罪概括有哪些拐卖儿童的具体行为有哪些？儿童遗弃罪的具体性质是什么拐卖儿童犯罪特点有哪些儿童遗弃罪的构成要件有哪些药品赠送违法吗 -法律知识社保卡哪里都可以激活吗社保卡可以在哪里激活社保卡可以自己激活吗夫妻共同贷款公积金怎么扣款单位如何扣缴个税夫妻共同公积金贷款怎么扣款个人所得税是单位扣还是个人交个人所得税是单位扣还是个人交个人公积金单位和个人怎么扣北京公积金贷款利息能不能个税扣除员工过节费要交个税吗交锲税需要准备什么材料兼职合同有什么用兼职协议与兼职合同有什么不同兼职协议与兼职合同有什么不同兼职协议与兼职合同有什么不同兼职合同的具体内容是什么？兼职合同的作用与必要性 time immemorial time insurance time is of the essence time limit time limit determined by law or contract time limit expires on time limit for accepting administrative cases time limit for act time limit for adjudication time limit for a project time limit for commencement of action time limit for compulsory abandonment of drug habits time limit for concluding a trial time limit for concluding trials time limit for early report of creditor's right time limit for examination and approval time limit for first instance time limit for handling a criminal case time limit for notice of dishonor time limit for payment of rent time limit for prosecution time limit for redemption time limit for reeducation through labor time limit for reimportation in the same state. time limit for start

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。