离职协议可以不签吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职协议可以不签吗
释义	法律分析：劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网络安全法规定网络运营者应当制定什么中国对伪造货币罪立案标准的规定有哪些? 我国保护商业秘密立法的状况中国对伪造货币罪立案标准的规定有哪些? 非法持有国家绝密文件罪的构成四要素? 为境外收买国家秘密罪如何判刑? 非法获取国家秘密罪如何量刑为境外非法提供国家秘密罪一般要怎么判刑? 同居时期的财产要如何处置同居时财产怎么分同居共有财产是指哪些曾经同居者应该如何处理财产同居期间的共同财产同居生活的应当如何分割财产？同居财产如何处理在同居关系结束时，如何分配共同财产？同居关系财产分割同居双方共同财产如何处置同居关系的财产应该怎样分割同居关系财产分割应该怎样处理共同居住人什么意思？共享汽车撞人怎么处理把共享汽车撞报废赔偿多少按照有无抵押担保可将债券分为哪几种？不动产抵押公司债券是什么 military means military means of transport military measure military merit military might military mission military navigation zone military necessity military neutrality military neutralization military objective military obligation military observer military observer mission military occupant military occupation military offender Residence residence residence booklet residence certificate residence doctrine residence for tax residence of a citizen residence of the plaintiff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。