| 释义 |
法律分析：因公负伤赔偿规定主要如下：1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础；2、主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等；3、伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任；4、人身伤害案件，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担；5、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
|