| 释义 |
单位工伤申请书应当这样写：1、劳动者的个人信息，包括姓名、性别和联系方式；2、用人单位和法定代表人的信息，包括用人单位的名称和住址，还有法定代表人或者法定负责人的姓名、性别和联系方式；3、应当对劳动者因工受伤的过程进行说明，包括工伤发生的时间、地点、原因；4、还应当说明劳动者的受伤情况，伤情达到何种程度。
一、最新返还彩礼起诉状
返还彩礼纠纷起诉状需要包含的内容有：诉讼参与人基本信息；应当写明需要对方给付的具体标的，分点描述；说明事实情况，内容应当全面完整，但语言应简洁，不能过于繁琐。具言之：应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、工厂用工合同怎么写
工厂用工合同应当按照法定内容进行书写。当事人签订用工合同的，应当具有以下内容：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和联系方式；
2、劳动者的姓名、住址、身份证号码和联系方式；
3、双方约定的劳动期限是多久，是否约定试用期，存在试用期，应当写明试用期的期限；
4、劳动者的工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、用人单位向劳动者支付的劳动报酬是多少，支付时间和支付方式；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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