| 释义 |
法律主观：
1、三者适用的范围与针对的对象不一致。2、违法行为是指违反道路交通安全法的行为，违规行为是违反规定(包括违反行政法规、规章)的行为，违章行为是违法公安部有关交通管理的行为。3、违规，是指违反了某些规定。但是“违规”一词中的“规”字并不是指指定的某项规定，这个“规”字是指所有双方协商好达成的规定。4、违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或行人，违反道路交通安全法规及交通管理的行为。除此之外，违章也可指违反常规章法。
法律客观：
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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