| 问题 | 劳动仲裁拒收受理通知书怎么办 |
| 释义 | 劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行。 劳动仲裁不受理的处理如下： 1、可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位； 2、劳动仲裁的基本前提是举证证明与公司之间存在事实劳动关系，所以需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据； 3、可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。劳动仲裁收到了受理通知书要在十天内举证是啥意思？劳动仲裁通知书单位不接收怎么办《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条 该内容由 吴晓丹律师 和 律说律答 共创回答 |
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