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问题 员工受伤出院后还需要赔偿吗
释义
    

法律主观:
    


    发生 工伤事故 ,用人单位应在30日内提出 工伤认定 申请,单位未按规定申请的, 工伤 职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力( 伤残等级 )鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目 包括: 医疗费 、住院伙食补助费及 护理费 、 停工留薪期 间 工资 、交通食宿费、 伤残 辅助器具费、生活护理费、 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体 赔偿金 额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    
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更新时间:2024/12/23 13:44:46