| 问题 | 打工需要身份证吗 |
| 释义 | 身份证需要，劳动合同订立时需要提供相应的必要证件，如身份证件居住证等等。 一、住宾馆可以不用身份证吗 住宾馆不可以不用身份证。未成年人不能单独入住的，如未有成人陪同，未满18周岁小孩不得单独入住酒店。成人需要身份证或其他有效身份证件。 具体情况如下： 1、凡是去旅馆住宿一定要登记身份证或者其他有效证件； 2、根据《旅馆业治安管理办法》中第六条：旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记； 3、接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表； 4、国内客户持驾驶证、兵证、警官证、护照、居住证，户口本原件都是可以的，国外的通行证，回乡证，国外护照等也可以办理入住手续，所以开房请一定带齐有效证件，以能证明自己的身份。正规的酒店必须使用身份证登记的，如果没有进行身份登记，一旦被查出来，酒店是要受到处罚的。 三、办暂住证需要房东提供什么材料 办暂住证需要房东提供身份证。暂住证已改为居住证，办理居住证需提供房屋租赁合同登记备案证明的，需要房东身份证、房产证明、房屋租赁合同到县房管局东升房管所办理证明。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人（必须有房屋出租人或者房屋管理人有效证件复印件）、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。符合相应办证条件的群众于7个工作日后，凭居住证领取凭证前往各县市区公安局政务服务办证大厅相应窗口领取居住证。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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