我离职了还非要等到15发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我离职了还非要等到15发工资 -法律知识
释义	法律分析：更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被辞退还要回去吗，规定是什么样的情况才会被开除当天被开除了需要去吗被公司开除还能进去吗被开除有什么影响吗弄瞎双眼自首判几年弄瞎双眼自首判几年打群架怎么判刑事业单位辞职能复职吗怎么让离职员工复职 -劳动合同被迫离职怎么赔偿？国企单位被辞退和主动辞职区别已经离职一年却牵扯诈骗法律问题诈骗会追究离职员工吗诈骗公司离职人员怎么处理诈骗企业已经离职的员工会受牵连吗诈骗会追究离职员工吗？诈骗公司离职员工会受牵连吗? 诈骗公司离职员工会受牵连吗公司诈骗离职了为什么还会被抓公司涉嫌诈骗已离职人员会受牵连吗公司诈骗离职为什么会被抓？离职后公司诈骗为什么仍然会被抓？诈骗公司离职责任大吗诈骗公司离职员工怎么处理税务诉讼税务所税务条例税务违法案件税务行政案件税务行政法税务行政法律关系税务行政复议税务行政诉讼税务员税务主管部门税务助征员税务专管员税源税源转移税则税则分类变化税则分类表税则号列税则目录税则目录的税目和子税目税章税制税制改革税制性国际双重征税

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