我离职了还非要等到15发工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我离职了还非要等到15发工资法律问题
释义	法律分析: 更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	建筑物区分所有权的原则是什么？侵权结果发生地的认定？企业并购的程序有哪些？企业并购有哪些程序公司并购的一般操作程序是什么？公司并购程序有哪些企业并购的程序包括哪些假的章合同成立吗跟对方签合同对方公章假的怎么办用假公章签合同的法律后果是什么？使用假公章签合同的法律后果？劳动合同有规定必须1年以上吗劳务合同与劳动合同一样吗？劳动合同和劳务合同有何不同劳动合同和劳务合同有何不同？劳务合同和劳动合同的不同是什么劳动合同与劳务合同有什么不同? 劳务合同和劳动合同有什么不同？劳务与劳动合同的不同劳务合同和劳动合同有区别嘛劳动合同与劳务合同有何不同？劳务合同和劳动合同有区别吗劳务合同与劳动合同是一回事嘛？劳动合同与劳务合同有什么不同签五年劳动合同有什么好处？ leniency Leniency leniency leniency clause lenient lenient treatment lenity leonine partnership lesbianism les conseils du contentieux administratives lese majesty lesion less developed areas less developed contracting party less developed country lessee lessee lessee Lessee lessee of aircraft lessee's interest lessee's responsibility system lesser crime Lesser Included Offense lesser-included offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。