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问题	员工离职提前30天劳动法怎么规定的
释义	法律分析：新劳动法中关于辞职的规定：1、提前30天通知解除被称为“任意解除权”，是劳动法对员工的特别保护，其理论基础是不得强迫劳动，只要员工不愿干了，企业没有任何权利强留员工。2、劳动合同法生效前，企业可以和员工约定违约责任。但劳合法以明确禁止了服务期和竞业禁止之外的任何违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	制作假遗嘱的继承人，还有继承权吗伪造遗嘱是否丧失继承权？继承人不知道有遗嘱怎么办继承人伪造遗嘱还有继承权吗继承人伪造遗嘱该继承人会丧失继承权吗？孙子能继承爷爷的遗产吗能否口头放弃遗产继承孙子能继承爷爷遗产嘛? 孙子能继承爷爷的遗产吗？孙子可不可以继承爷爷的遗产孙子能继承爷爷的遗产吗遗产孙子有继承权吗？爷爷的遗产孙子能继承吗口头声明放弃继承权有法规效力吗口头声明放弃继承权是否有法律效力口头声明放弃继承权的效力如何口头声明放弃继承权有法律效力吗？口头放弃继承是否有法律效力孙子代位继承有赡养的义务吗放弃继承权可以口头吗口头遗嘱如何继承？口头遗嘱怎么继承财产继承法中口头遗嘱是否有效？继承法中口头遗嘱有效吗爷爷的遗产孙子可以继承吗 innocent homicide innocent infringement innocent merchant innocent mispresentation innocent misrepresentation innocent misrepresentation innocent navigation innocent omission innocent passage innocent person innocent purchase innocent victim innominate in normal times innovation innovation follow-up strategy innovation leader strategy inn run by brigands inns of court innuendo innuendo inoffensive inoffensive navigation inoffensive passage inofficious testament

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