员工上班一天企业是否能不发工资 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工上班一天企业是否能不发工资 ?
释义	法律分析：员工上班一天，公司需要发工资，上班一天就有一天的工资，公司不可以克扣工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	土地纠纷最有利的证据是什么土地纠纷最有利的证据征收土地决定可诉吗具体有哪些行为是可诉与不可诉？集体土地争议应以谁的名义起诉对方要求部分改判的上诉状范例法律问题刑事案件改判请求上诉状怎么写年假安排及未休年假的工资怎么算未休年休假薪资计算公式年休工龄如何计算方法 -法律知识未休年假工资怎么算计算年假应注意什么应休未休年假薪资计算方法应休未休年假工资计算 -法律知识年假安排及未休年假工资怎么计算？未休年假时的工资计算标准是什么？应休未休年假薪资计算方法？如何计算年假安排及未休年假的工资？未休年休假工资计算公式 -法律知识应休未休年假工资计算方法法律问题年假安排及未休年假工资怎么计算应休未休年假工资计算方法？未休年休假工资计算公式法律问题未休年假工资报酬如何计算应休未休年假工资计算方法？应休未休年假薪资计算方法？未休年休假工资补偿基数怎么确定 trial jury trial marriage trial meeting trial mode of second instance trial of a case trial of fact trial of facts by documents trial offices in the past dynasties trial of first instance trial of juvenile delinquency trial of law trial of second instance trial of war criminal trial on merits trial operation trial order trial period trial period of second instance trial per pais trial per pays trial per testes trial practice courses trial procedure trial records trial sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。