| 释义 |
劳动者享有的法定权利主要有以下五点：
1、平等就业和选择职业的权利；
2、获取劳动报酬的权利；
3、获得劳动安全卫生保护的权利；
4、接受职业技能培训的权利；
5、以及享受社会保险和福利的权利等。
劳动者的义务具体包括：
1、完成劳动任务的义务。
2、提高职业技能的义务。
3、执行劳动安全卫生规程义务。
4、遵守劳动纪律和职业道德义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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