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问题 发薪日不在职同工同酬合法吗
释义
    法律分析：可以向劳动监察大队投诉，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间：2026/1/30 22:26:13