工资不按时发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资不按时发放
释义	法律分析：拖欠工资超过一个月即违法，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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