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值班轮休制度方案 -法律知识
释义
法律分析:
值班轮休制度方案具体情况具体分析,根据各公司实际情况进行制定。
法律依据:
《国务院关于职工工作时间的规定》 第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
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更新时间:2025/4/25 22:08:45